Закон РФ от 19.04.1991 N 1032-1 «О занятости населения в Российской Федерации»

Закон РФ от 19.04.1991 N 1032-1 «О занятости населения в Российской Федерации»

Закон РФ от 19.04.1991 N 1032-1 (ред. от 03.07.2018) «О занятости населения в Российской Федерации»   РОССИЙСКАЯ ФЕДЕРАЦИЯ   ЗАКОН   О ЗАНЯТОСТИ НАСЕЛЕНИЯ В РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ   Список изменяющих документов (в ред. Федеральных законов от 20.04.1996 N 36-ФЗ, от 21.07.1998 N 117-ФЗ, от 30.04.1999 N 85-ФЗ, от 17.07.1999 N 175-ФЗ, от 20.11.1999 N 195-ФЗ, от 07.08.2000 N 122-ФЗ, от 29.12.2001 N 188-ФЗ, от 25.07.2002 N 116-ФЗ, от 10.01.2003 N 8-ФЗ, от 10.01.2003 N 15-ФЗ, от 22.08.2004 N 122-ФЗ, от 31.12.2005 N 199-ФЗ (ред. 29.12.2006), от 18.10.2007 N 230-ФЗ, от 23.07.2008 N 160-ФЗ, от 25.12.2008 N 287-ФЗ, от 03.06.2009 N 106-ФЗ, от 24.07.2009 N 213-ФЗ, от 27.12.2009 N 365-ФЗ, от 27.12.2009 N 367-ФЗ, от 22.07.2010 N 162-ФЗ, от 27.07.2010 N 227-ФЗ, от 01.07.2011 N 169-ФЗ, от 11.07.2011 N 205-ФЗ, от 30.11.2011 N 361-ФЗ, от 28.07.2012 N 133-ФЗ, от 30.12.2012 N 328-ФЗ, от 23.02.2013 N 11-ФЗ, от 02.07.2013 N 162-ФЗ, от 02.07.2013 N 185-ФЗ, от 05.05.2014 N 116-ФЗ, от 21.07.2014 N 216-ФЗ, от 01.12.2014 N 419-ФЗ, от 22.12.2014 N 425-ФЗ, от 29.12.2015 N 388-ФЗ, от 29.12.2015 N 394-ФЗ, от 09.03.2016 N 66-ФЗ, от 28.12.2016 N 495-ФЗ, от 01.05.2017 N 89-ФЗ, от 29.07.2017 N 235-ФЗ, от 07.03.2018 N 56-ФЗ, от 03.07.2018 N 190-ФЗ, с изм., внесенными Постановлениями Конституционного Суда РФ от 16.12.1997 N 20-П, от 23.04.2012 N 10-П, от 11.10.2016 N 19-П) Глава I. ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ Статья 1. Занятость граждан Статья 2. Занятые граждане работающие по трудовому договору, в том числе выполняющие работу за вознаграждение на условиях полного либо неполного рабочего времени, а также имеющие иную оплачиваемую работу (службу), включая сезонные, временные работы, за исключением общественных работ (кроме граждан, участвующих в общественных работах и указанных в пункте 3 статьи 4 настоящего Закона) и осуществления полномочий членов избирательных комиссий, комиссий референдума с правом решающего голоса не на постоянной (штатной) основе; (в ред. Федеральных законов от 17.07.1999 N 175-ФЗ, от 10.01.2003 N 8-ФЗ, от 09.03.2016 N 66-ФЗ) зарегистрированные в установленном порядке в качестве индивидуальных предпринимателей, а также нотариусы, занимающиеся частной практикой, адвокаты, учредившие адвокатские кабинеты, и иные лица, чья профессиональная деятельность в соответствии с федеральными законами подлежит государственной регистрации и (или) лицензированию (далее — индивидуальные предприниматели); (в ред. Федерального закона от 27.12.2009 N 367-ФЗ) абзац исключен. — Федеральный закон от 17.07.1999 N 175-ФЗ; (в ред. Федеральных законов от 17.07.1999 N 175-ФЗ, от 27.12.2009 N 367-ФЗ) (в ред. Федеральных законов от 21.07.1998 N 117-ФЗ, от 25.07.2002 N 116-ФЗ, от 10.01.2003 N 8-ФЗ) (в ред. Федерального закона от 02.07.2013 N 185-ФЗ) (в ред. Федеральных законов от 17.07.1999 N 175-ФЗ, от 10.01.2003 N 8-ФЗ)   КонсультантПлюс: примечание. С 1 января 2019 года Федеральным законом от 29.07.2017 N 217-ФЗ в абзац 10 статьи 2 вносятся изменения. См. текст в будущей редакции. (в ред. Федерального закона от 30.12.2012 N 328-ФЗ) (абзац введен Федеральным законом от 27.12.2009 N 367-ФЗ) Статья 3. Порядок и условия признания граждан безработными КонсультантПлюс: примечание. О выявлении конституционно-правового смысла положений пункта 1 статьи 3 см. Постановление Конституционного Суда РФ от 06.10.2015 N 24-П. 1. Безработными признаются трудоспособные граждане, которые не имеют работы и заработка, зарегистрированы в органах службы занятости в целях поиска подходящей работы, ищут работу и готовы приступить к ней. При этом в качестве заработка не учитываются выплаты выходного пособия и сохраняемого среднего заработка гражданам, уволенным в связи с ликвидацией организации либо прекращением деятельности индивидуальным предпринимателем, сокращением численности или штата работников организации, индивидуального предпринимателя. (в ред. Федеральных законов от 30.04.1999 N 85-ФЗ, от 10.01.2003 N 8-ФЗ, от 27.12.2009 N 367-ФЗ) Порядок регистрации безработных граждан, порядок регистрации граждан в целях поиска подходящей работы и требования к подбору подходящей работы устанавливаются Правительством Российской Федерации. (в ред. Федерального закона от 30.11.2011 N 361-ФЗ)   КонсультантПлюс: примечание. О выявлении конституционно-правового смысла положений пункта 2 статьи 3 см. Постановление Конституционного Суда РФ от 06.10.2015 N 24-П. 2. Решение о признании гражданина, зарегистрированного в целях поиска подходящей работы, безработным принимается органами службы занятости по месту жительства гражданина не позднее 11 дней со дня предъявления органам службы занятости паспорта, трудовой книжки или документов, их заменяющих, документов, удостоверяющих его квалификацию, справки о среднем заработке за последние три месяца по последнему месту работы, а для впервые ищущих работу (ранее не работавших), не имеющих квалификации — паспорта и документа об образовании и (или) о квалификации. (в ред. Федерального закона от 02.07.2013 N 185-ФЗ) Гражданин, относящийся к категории инвалидов, для решения вопроса о признании его безработным дополнительно предъявляет индивидуальную программу реабилитации инвалида, выданную в установленном порядке и содержащую заключение о рекомендуемом характере и условиях труда. (в ред. Федерального закона от 22.08.2004 N 122-ФЗ) которым в соответствии с законодательством Российской Федерации назначены страховая пенсия по старости (в том числе досрочно) и (или) накопительная пенсия, либо пенсия, предусмотренная пунктом 2 статьи 32 настоящего Закона, либо пенсия по старости или за выслугу лет по государственному пенсионному обеспечению; (в ред. Федеральных законов от 10.01.2003 N 8-ФЗ, от 21.07.2014 N 216-ФЗ) (в ред. Федеральных законов от 10.01.2003 N 8-ФЗ, от 02.07.2013 N 185-ФЗ) (в ред. Федерального закона от 03.06.2009 N 106-ФЗ) (абзац введен Федеральным законом от 30.04.1999 N 85-ФЗ) перечисленные в статье 2 настоящего Закона. (абзац введен Федеральным законом от 10.01.2003 N 8-ФЗ) (в ред. Федерального закона от 30.04.1999 N 85-ФЗ) Статья 4. Подходящая и неподходящая работа (в ред. Федерального закона от 02.07.2013 N 185-ФЗ) (в ред. Федерального закона от 22.08.2004 N 122-ФЗ) 3. Оплачиваемая работа, включая работу временного характера и общественные работы, требующая или не требующая (с учетом возрастных и иных особенностей граждан) предварительной подготовки, отвечающая требованиям трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права (далее — трудовое законодательство), считается подходящей для граждан: (в ред. Федеральных законов от 17.07.1999 N 175-ФЗ, от 10.01.2003 N 8-ФЗ) (в ред. Федеральных законов от 10.01.2003 N 8-ФЗ, от 27.12.2009 N 367-ФЗ, от 02.07.2013 N 185-ФЗ) (в ред. Федерального закона от 02.07.2013 N 185-ФЗ) предлагаемый заработок ниже среднего заработка гражданина, исчисленного за последние три месяца по последнему месту работы. Данное положение не распространяется на граждан, среднемесячный заработок которых превышал величину прожиточного минимума трудоспособного населения (далее — прожиточный минимум), исчисленного в субъекте Российской Федерации в установленном порядке. В этом случае подходящей не может считаться работа, если предлагаемый заработок ниже величины прожиточного минимума, исчисленного в субъекте Российской Федерации в установленном порядке. (в ред. Федерального закона от 17.07.1999 N 175-ФЗ) Статья 5. Государственная политика в области содействия занятости населения (в ред. Федерального закона от 10.01.2003 N 8-ФЗ) (в ред. Федеральных законов от 22.08.2004 N 122-ФЗ, от 02.07.2013 N 185-ФЗ, от 21.07.2014 N 216-ФЗ) (в ред. Федерального закона от 22.08.2004 N 122-ФЗ) (в ред. Федерального закона от 22.08.2004 N 122-ФЗ) (в ред. Федерального закона от 22.08.2004 N 122-ФЗ) (в ред. Федерального закона от 22.08.2004 N 122-ФЗ) абзац утратил силу. — Федеральный закон от 22.08.2004 N 122-ФЗ; создание условий для привлечения трудовых ресурсов субъектами Российской Федерации, включенными в перечень субъектов Российской Федерации, привлечение трудовых ресурсов в которые является приоритетным; (абзац введен Федеральным законом от 22.12.2014 N 425-ФЗ) (абзац введен Федеральным законом от 05.05.2014 N 116-ФЗ) Статья 6. Законодательство о занятости населения (в ред. Федерального закона от 31.12.2005 N 199-ФЗ (ред. 29.12.2006)) 1. Законодательство о занятости населения основывается на Конституции Российской Федерации и состоит из настоящего Закона, федеральных законов, иных нормативных правовых актов Российской Федерации, а также законов и иных нормативных правовых актов субъектов Российской Федерации. (п. 1 в ред. Федерального закона от 31.12.2005 N 199-ФЗ (ред. 29.12.2006)) (в ред. Федерального закона от 31.12.2005 N 199-ФЗ (ред. 29.12.2006)) Статья 7. Полномочия федеральных органов государственной власти в сфере занятости населения (в ред. Федерального закона от 30.11.2011 N 361-ФЗ) (в ред. Федерального закона от 22.12.2014 N 425-ФЗ) 8) разработка прогноза баланса трудовых ресурсов Российской Федерации, осуществляемая в порядке, определяемом Правительством Российской Федерации.   КонсультантПлюс: примечание. С 2 октября 2018 года Федеральным законом от 03.07.2018 N 190-ФЗ в подпункт 3 пункта 2 статьи 7 вносятся изменения. См. текст в будущей редакции. 3) повышение мобильности трудовых ресурсов. Правительство Российской Федерации вправе утверждать перечень субъектов Российской Федерации, привлечение трудовых ресурсов в которые является приоритетным (далее — перечень, утвержденный Правительством Российской Федерации). (пп. 3 введен Федеральным законом от 22.12.2014 N 425-ФЗ) (в ред. Федерального закона от 22.12.2014 N 425-ФЗ) 4) утверждение обязательных для исполнения административных регламентов предоставления государственных услуг по осуществлению социальных выплат гражданам, признанным в установленном порядке безработными; 5) утверждение перечня территорий с напряженной ситуацией на рынке труда в порядке, установленном Правительством Российской Федерации; 6) установление нормативов доступности государственных услуг в области содействия занятости населения, целевых прогнозных показателей в области содействия занятости населения и осуществления социальных выплат гражданам, признанным в установленном порядке безработными; 7) проведение мониторинга и оценки качества и доступности государственных услуг в области содействия занятости населения, эффективности реализации дополнительных мероприятий на рынке труда субъектов Российской Федерации; 8) установление порядка исчисления среднего заработка для определения размеров пособия по безработице и стипендии, выплачиваемой гражданам в период прохождения профессионального обучения и получения дополнительного профессионального образования по направлению органов службы занятости; (в ред. Федерального закона от 02.07.2013 N 185-ФЗ) 9) информирование граждан и работодателей о положении на рынке труда в Российской Федерации, правах и гарантиях в области занятости населения и защиты от безработицы; 11) осуществление контроля за обеспечением государственных гарантий в области занятости населения в части социальной поддержки безработных граждан с выдачей обязательных для исполнения предписаний; 12) осуществление надзора и контроля за: 14) формирование и ведение регистров получателей государственных услуг в сфере занятости населения; 15) утверждение форм бланков личного дела получателя государственных услуг в области содействия занятости населения и предписаний, предусмотренных подпунктами 11 и 12 настоящего пункта; 17) установление в целях содействия занятости инвалидов порядка, формы и сроков обмена сведениями между органами службы занятости и федеральными учреждениями медико-социальной экспертизы; (пп. 17 введен Федеральным законом от 01.12.2014 N 419-ФЗ)   КонсультантПлюс: примечание. С 1 января 2019 года Федеральным законом от 29.12.2017 N 476-ФЗ пункт 3 статьи 7 дополняется новым подпунктом 17.1. См. текст в будущей редакции. 18) утверждение типовой региональной программы повышения мобильности трудовых ресурсов; (пп. 18 введен Федеральным законом от 22.12.2014 N 425-ФЗ) 19) утверждение порядка предоставления сертификата на привлечение трудовых ресурсов (далее — сертификат) и его формы; (пп. 19 введен Федеральным законом от 22.12.2014 N 425-ФЗ)   КонсультантПлюс: примечание. С 2 октября 2018 года Федеральным законом от 03.07.2018 N 190-ФЗ подпункт 20 пункта 3 статьи 7 признается утратившим силу. 20) утверждение требований к критериям отбора инвестиционных проектов, подлежащих включению в региональную программу повышения мобильности трудовых ресурсов. (пп. 20 введен Федеральным законом от 22.12.2014 N 425-ФЗ) Статья 7.1. Полномочие Российской Федерации, переданное для осуществления органам государственной власти субъектов Российской Федерации (в ред. Федерального закона от 30.11.2011 N 361-ФЗ) 1. К полномочию Российской Федерации, переданному для осуществления органам государственной власти субъектов Российской Федерации, относится осуществление социальных выплат гражданам, признанным в установленном порядке безработными, в виде: (в ред. Федерального закона от 02.07.2013 N 185-ФЗ) (в ред. Федерального закона от 02.07.2013 N 185-ФЗ) (в ред. Федерального закона от 21.07.2014 N 216-ФЗ) 2. Финансовое обеспечение осуществления переданного полномочия, указанного в пункте 1 настоящей статьи, осуществляется за счет субвенций, предоставляемых бюджетам субъектов Российской Федерации из федерального бюджета (далее — субвенции). 3. Общий объем субвенций определяется на основе методики, утвержденной Правительством Российской Федерации, исходя из численности безработных граждан и размеров социальных выплат гражданам, признанным в установленном порядке безработными. 4. Субвенции зачисляются в установленном для исполнения федерального бюджета порядке на счета бюджетов субъектов Российской Федерации. Порядок расходования и учета субвенций устанавливается Правительством Российской Федерации. 1) самостоятельно организует деятельность по осуществлению переданного полномочия, указанного в пункте 1 настоящей статьи, в соответствии с федеральными законами и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации; 2) утверждает структуру органов исполнительной власти субъекта Российской Федерации, осуществляющих переданное полномочие, указанное в пункте 1 настоящей статьи; экземпляров нормативных правовых актов, принимаемых органами государственной власти субъекта Российской Федерации в части осуществления переданного полномочия, указанного в пункте 1 настоящей статьи, в течение 10 дней после дня их принятия; сведений (в том числе баз данных), необходимых для формирования регистров получателей государственных услуг в сфере занятости населения; 9. В случае неисполнения или ненадлежащего исполнения органами государственной власти субъекта Российской Федерации переданного полномочия, указанного в пункте 1 настоящей статьи, это полномочие может быть изъято Правительством Российской Федерации по представлению уполномоченного Правительством Российской Федерации федерального органа исполнительной власти. Статья 7.1-1. Полномочия органов государственной власти субъектов Российской Федерации в области содействия занятости населения (введена Федеральным законом от 30.11.2011 N 361-ФЗ)   КонсультантПлюс: примечание. С 1 января 2019 года Федеральным законом от 29.12.2017 N 476-ФЗ в подпункт 3 пункта 1 статьи 7.1-1 вносятся изменения. См. текст в будущей редакции. (в ред. Федерального закона от 28.12.2016 N 495-ФЗ) приемом на работу инвалидов в пределах установленной квоты с правом проведения проверок, выдачи обязательных для исполнения предписаний и составления протоколов; регистрацией инвалидов в качестве безработных; обеспечением государственных гарантий в области содействия занятости населения, за исключением государственных гарантий, предусмотренных подпунктом 11 пункта 3 статьи 7 настоящего Закона; 7) регистрация граждан в целях содействия в поиске подходящей работы, а также регистрация безработных граждан; содействие гражданам в поиске подходящей работы, а работодателям в подборе необходимых работников; информирование о положении на рынке труда в субъекте Российской Федерации; организация профессиональной ориентации граждан в целях выбора сферы деятельности (профессии), трудоустройства, прохождения профессионального обучения и получения дополнительного профессионального образования; (в ред. Федерального закона от 02.07.2013 N 185-ФЗ) психологическая поддержка безработных граждан; профессиональное обучение и дополнительное профессиональное образование безработных граждан, включая обучение в другой местности; (в ред. Федерального закона от 02.07.2013 N 185-ФЗ) организация проведения оплачиваемых общественных работ; организация временного трудоустройства несовершеннолетних граждан в возрасте от 14 до 18 лет в свободное от учебы время, безработных граждан, испытывающих трудности в поиске работы, безработных граждан в возрасте от 18 до 20 лет, имеющих среднее профессиональное образование и ищущих работу впервые; (в ред. Федерального закона от 02.07.2013 N 185-ФЗ) социальная адаптация безработных граждан на рынке труда; содействие самозанятости безработных граждан, включая оказание гражданам, признанным в установленном порядке безработными, и гражданам, признанным в установленном порядке безработными, прошедшим профессиональное обучение или получившим дополнительное профессиональное образование по направлению органов службы занятости, единовременной финансовой помощи при их государственной регистрации в качестве юридического лица, индивидуального предпринимателя либо крестьянского (фермерского) хозяйства, а также единовременной финансовой помощи на подготовку документов для соответствующей государственной регистрации; (в ред. Федерального закона от 02.07.2013 N 185-ФЗ) содействие безработным гражданам в переезде и безработным гражданам и членам их семей в переселении в другую местность для трудоустройства по направлению органов службы занятости; абзацы тринадцатый — четырнадцатый утратили силу. — Федеральный закон от 03.07.2018 N 190-ФЗ;   КонсультантПлюс: примечание. С 1 января 2019 года Федеральным законом от 29.12.2017 N 476-ФЗ подпункт 8 пункта 1 статьи 7.1-1 дополняется новым абзацем. См. текст в будущей редакции. (в ред. Федерального закона от 02.07.2013 N 185-ФЗ) 11) формирование и ведение регистров получателей государственных услуг в сфере занятости населения в субъектах Российской Федерации; 14) выдача заключений о привлечении и об использовании иностранных работников в соответствии с законодательством о правовом положении иностранных граждан в Российской Федерации; (пп. 14 введен Федеральным законом от 03.07.2018 N 190-ФЗ) 15) содействие работодателям в привлечении трудовых ресурсов в рамках реализации региональных программ повышения мобильности трудовых ресурсов. (пп. 15 введен Федеральным законом от 03.07.2018 N 190-ФЗ) (в ред. Федерального закона от 02.07.2013 N 185-ФЗ) 3. Органы государственной власти субъектов Российской Федерации вправе организовывать профессиональное обучение и дополнительное профессиональное образование женщин в период отпуска по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет, незанятых граждан, которым в соответствии с законодательством Российской Федерации назначена страховая пенсия по старости и которые стремятся возобновить трудовую деятельность. (в ред. Федеральных законов от 02.07.2013 N 162-ФЗ, от 02.07.2013 N 185-ФЗ, от 21.07.2014 N 216-ФЗ) (п. 3.1 введен Федеральным законом от 02.07.2013 N 162-ФЗ) 3.2. Органы государственной власти субъектов Российской Федерации вправе разрабатывать и реализовывать региональные программы повышения мобильности трудовых ресурсов, предусматривающие создание условий для привлечения трудовых ресурсов субъектов Российской Федерации, не включенных в перечень, утвержденный Правительством Российской Федерации. (п. 3.2 введен Федеральным законом от 22.12.2014 N 425-ФЗ) Статья 7.2. Участие органов местного самоуправления в содействии занятости населения (введена Федеральным законом от 31.12.2005 N 199-ФЗ (ред. 29.12.2006)) (в ред. Федерального закона от 02.07.2013 N 185-ФЗ) (п. 1 в ред. Федерального закона от 27.12.2009 N 365-ФЗ)   КонсультантПлюс: примечание. С 1 января 2019 года Федеральным законом от 29.12.2017 N 476-ФЗ пункт 1 статьи 7.2 дополняется новым абзацем. См. текст в будущей редакции. (п. 3 введен Федеральным законом от 22.12.2014 N 425-ФЗ) Глава II. ПРАВА ГРАЖДАН В ОБЛАСТИ ЗАНЯТОСТИ Статья 8. Право граждан на выбор места работы (в ред. Федерального закона от 10.01.2003 N 8-ФЗ) (в ред. Федерального закона от 10.01.2003 N 8-ФЗ) Порядок и условия заключения трудовых договоров при трудоустройстве регулируются законодательством Российской Федерации о труде. (в ред. Федерального закона от 10.01.2003 N 8-ФЗ) Статья 9. Право граждан на консультацию, профессиональную ориентацию, содействие в переезде и переселении в другую местность для трудоустройства, психологическую поддержку, профессиональное обучение и дополнительное профессиональное образование, получение информации в органах службы занятости (в ред. Федеральных законов от 30.11.2011 N 361-ФЗ, от 02.07.2013 N 185-ФЗ) (в ред. Федерального закона от 10.01.2003 N 8-ФЗ) (в ред. Федеральных законов от 27.07.2010 N 227-ФЗ, от 02.07.2013 N 185-ФЗ) (в ред. Федеральных законов от 30.11.2011 N 361-ФЗ, от 02.07.2013 N 185-ФЗ) Статья 10. Право граждан на профессиональную деятельность за пределами территории Российской Федерации Статья 11. Право граждан на обжалование действий органов службы занятости и их должностных лиц Глава III. ГАРАНТИИ ГОСУДАРСТВА В ОБЛАСТИ ЗАНЯТОСТИ Статья 12. Гарантии государства в реализации права граждан на труд (в ред. Федерального закона от 22.08.2004 N 122-ФЗ) (в ред. Федерального закона от 02.07.2013 N 185-ФЗ) (в ред. Федерального закона от 02.07.2013 N 185-ФЗ) абзац утратил силу с 1 января 2012 года. — Федеральный закон от 30.11.2011 N 361-ФЗ. Статья 13. Дополнительные гарантии занятости для отдельных категорий населения 1. Государство обеспечивает дополнительные гарантии гражданам, испытывающим трудности в поиске работы, путем разработки и реализации программ содействия занятости, создания дополнительных рабочих мест и специализированных организаций (включая рабочие места и организации для труда инвалидов), установления квоты для приема на работу инвалидов, а также путем организации обучения по специальным программам и другими мерами. (в ред. Федеральных законов от 10.01.2003 N 8-ФЗ, от 22.08.2004 N 122-ФЗ, от 27.12.2009 N 367-ФЗ) 2. Квота для приема на работу инвалидов устанавливается в соответствии с Федеральным законом «О социальной защите инвалидов в Российской Федерации». Абзац исключен. — Федеральный закон от 29.12.2001 N 188-ФЗ. (в ред. Федеральных законов от 10.01.2003 N 8-ФЗ, от 27.12.2009 N 367-ФЗ, от 02.07.2013 N 185-ФЗ)   КонсультантПлюс: примечание. С 1 января 2019 года Федеральным законом от 29.12.2017 N 476-ФЗ глава III дополняется новой статьей 13.1. См. текст в будущей редакции. Глава IV. РЕГУЛИРОВАНИЕ И ОРГАНИЗАЦИЯ ЗАНЯТОСТИ НАСЕЛЕНИЯ Статья 14. Утратила силу с 1 января 2007 года. — Федеральный закон от 31.12.2005 N 199-ФЗ (ред. 29.12.2006). Статья 15. Государственная служба занятости населения (в ред. Федерального закона от 31.12.2005 N 199-ФЗ (ред. 29.12.2006)) (пп. 1 в ред. Федерального закона от 30.11.2011 N 361-ФЗ) (в ред. Федерального закона от 30.11.2011 N 361-ФЗ) (пп. 1.1 введен Федеральным законом от 27.07.2010 N 227-ФЗ) 3) содействие гражданам в поиске подходящей работы, а работодателям в подборе необходимых работников; 5) осуществление социальных выплат гражданам, признанным в установленном порядке безработными, в соответствии с настоящим Законом и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации; 6) осуществление контроля за обеспечением государственных гарантий в области занятости населения. 4. Органы службы занятости запрашивают сведения, необходимые для предоставления государственных услуг в области содействия занятости населения, находящиеся в распоряжении органов, предоставляющих государственные услуги, органов, предоставляющих муниципальные услуги, государственных внебюджетных фондов, иных государственных органов, органов местного самоуправления либо подведомственных государственным органам или органам местного самоуправления организаций, за исключением документов, включенных в определенный Федеральным законом от 27 июля 2010 года N 210-ФЗ «Об организации предоставления государственных и муниципальных услуг» перечень документов, если заявитель не представил указанные сведения по собственной инициативе. (п. 4 введен Федеральным законом от 01.07.2011 N 169-ФЗ, в ред. Федерального закона от 22.12.2014 N 425-ФЗ) (п. 5 введен Федеральным законом от 01.07.2011 N 169-ФЗ, в ред. Федеральных законов от 02.07.2013 N 185-ФЗ, от 22.12.2014 N 425-ФЗ) (п. 6 введен Федеральным законом от 22.12.2014 N 425-ФЗ)   КонсультантПлюс: примечание. С 1 января 2019 года Федеральным законом от 29.12.2017 N 476-ФЗ в пункт 7 статьи 15 вносятся изменения. См. текст в будущей редакции. 7. Органы службы занятости в целях содействия занятости инвалидов осуществляют обмен сведениями с федеральными учреждениями медико-социальной экспертизы в порядке, по форме и в сроки, которые установлены уполномоченным Правительством Российской Федерации федеральным органом исполнительной власти. (п. 7 введен Федеральным законом от 01.12.2014 N 419-ФЗ) Статья 15.1. Федеральные государственные стандарты государственных услуг и государственных функций в области содействия занятости населения (введена Федеральным законом от 30.11.2011 N 361-ФЗ) Статья 16. Статистическая отчетность и информация о занятости населения   КонсультантПлюс: примечание. Об утверждении статистического инструментария для организации МВД России статистического наблюдения за внешней трудовой миграцией см. Приказ Росстата от 31.03.2017 N 220. О проведении оперативного мониторинга высвобождения и неполной занятости работников, а также численности безработных граждан, зарегистрированных в органах службы занятости, см. Приказ Минтруда России от 30.12.2014 N 1207. Статья 16.1. Регистры получателей государственных услуг в сфере занятости населения (введена Федеральным законом от 31.12.2005 N 199-ФЗ (ред. 29.12.2006)) 1. Формирование и ведение регистров получателей государственных услуг в сфере занятости населения осуществляются в целях обеспечения оказания соответствующих услуг и эффективного расходования средств, направляемых на исполнение полномочий в области содействия занятости населения и переданного полномочия по осуществлению социальных выплат гражданам, признанным в установленном порядке безработными. (в ред. Федерального закона от 30.11.2011 N 361-ФЗ) 7) серия и номер паспорта или удостоверения личности, дата выдачи указанных документов и наименование выдавшего их органа; (в ред. Федерального закона от 23.07.2008 N 160-ФЗ)   КонсультантПлюс: примечание. С 1 января 2019 года Федеральным законом от 29.12.2017 N 476-ФЗ статья 16.1 дополняется новым пунктом 2.1. См. текст в будущей редакции. (в ред. Федерального закона от 27.12.2009 N 367-ФЗ) (в ред. Федерального закона от 23.07.2008 N 160-ФЗ) 4. Формирование и ведение регистров получателей государственных услуг в сфере занятости населения осуществляет уполномоченный Правительством Российской Федерации федеральный орган исполнительной власти. (п. 4 в ред. Федерального закона от 30.11.2011 N 361-ФЗ) (п. 5 в ред. Федерального закона от 30.11.2011 N 361-ФЗ) Статья 16.2. Информационно-аналитическая система Общероссийская база вакансий «Работа в России» (введена Федеральным законом от 22.12.2014 N 425-ФЗ) 1. Информационно-аналитическая система Общероссийская база вакансий «Работа в России» (далее в настоящей статье — система) является федеральной государственной информационной системой, содержащей информацию о возможностях трудоустройства, работодателях, испытывающих потребность в работниках, наличии свободных рабочих мест и вакантных должностей, гражданах, ищущих работу, и иную информацию, перечень которой утверждается Правительством Российской Федерации. (в ред. Федерального закона от 28.12.2016 N 495-ФЗ) 3. Порядок формирования, ведения и модернизации системы, в том числе порядок размещения информации в системе федеральными органами исполнительной власти, органами исполнительной власти субъектов Российской Федерации, органами местного самоуправления, работодателями (юридическими лицами и индивидуальными предпринимателями) и гражданами, ищущими работу (далее в настоящей статье — участники системы), устанавливается Правительством Российской Федерации. (в ред. Федерального закона от 28.12.2016 N 495-ФЗ)   КонсультантПлюс: примечание. С 1 января 2019 года Федеральным законом от 29.12.2017 N 476-ФЗ в подпункт 6 пункта 4 статьи 16.2 вносятся изменения. См. текст в будущей редакции. Статья 16.3. Государственный информационный ресурс «Справочник профессий» (введена Федеральным законом от 28.12.2016 N 495-ФЗ) 2. Формирование справочника профессий осуществляется с участием объединений работодателей, работодателей, объединений профессиональных союзов, объединений и ассоциаций, представляющих профессиональные сообщества, организаций, осуществляющих образовательную деятельность по основным профессиональным образовательным программам и дополнительным профессиональным программам, научных организаций, федеральных органов исполнительной власти и органов исполнительной власти субъектов Российской Федерации в целях содействия в получении гражданами и организациями информации о востребованных на рынке труда, перспективных и новых профессиях. Актуализация справочника профессий осуществляется ежегодно. 3. Порядок формирования, ведения и актуализации справочника профессий и перечень содержащейся в нем информации устанавливаются Правительством Российской Федерации. 2) заинтересованными лицами, указанными в пункте 2 настоящей статьи, при обеспечении непрерывной и сбалансированной подготовки кадров, в том числе их опережающей подготовки; 5. Информация, содержащаяся в справочнике профессий, является общедоступной. Доступ к информации, содержащейся в справочнике профессий, осуществляется на безвозмездной основе с использованием информационно-аналитической системы Общероссийская база вакансий «Работа в России» посредством информационно-телекоммуникационных сетей общего пользования, в том числе сети «Интернет». Статья 17. Привлечение на территорию Российской Федерации иностранной рабочей силы   КонсультантПлюс: примечание. О трудовой деятельности трудящихся государств-членов Договора о Евразийском экономическом союзе см. статью 97 Договора от 29.05.2014. Привлечение и использование на территории Российской Федерации иностранной рабочей силы осуществляются в порядке, определяемом законодательством Российской Федерации. Статья 18. Лицензирование деятельности, связанной с трудоустройством граждан Российской Федерации за пределами территории Российской Федерации (в ред. Федерального закона от 10.01.2003 N 8-ФЗ) Статья 18.1. Осуществление деятельности по предоставлению труда работников (персонала) (введена Федеральным законом от 05.05.2014 N 116-ФЗ) 1) частные агентства занятости — юридические лица, зарегистрированные на территории Российской Федерации и прошедшие аккредитацию на право осуществления данного вида деятельности, проводимую уполномоченным федеральным органом исполнительной власти в порядке, установленном Правительством Российской Федерации с учетом мнения Российской трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений; 4. Особенности регулирования труда работников, направленных для работы у принимающей стороны по договору о предоставлении труда работников (персонала), устанавливаются Трудовым кодексом Российской Федерации. 7. К отношениям, связанным с осуществлением государственного контроля, организацией и проведением проверок частных агентств занятости, осуществляющих деятельность по предоставлению труда работников (персонала), применяются положения Федерального закона от 26 декабря 2008 года N 294-ФЗ «О защите прав юридических лиц и индивидуальных предпринимателей при осуществлении государственного контроля (надзора) и муниципального контроля». 10. Если число работников, привлекаемых по договору о предоставлении труда работников (персонала) для проведения работ, связанных с заведомо временным (до девяти месяцев) расширением производства или объема оказываемых услуг, превышает 10 процентов от среднесписочной численности работников принимающей стороны, решение о заключении с частным агентством занятости договора о предоставлении труда работников (персонала) принимающая сторона принимает с учетом мнения выборного органа первичной профсоюзной организации в порядке, установленном Трудовым кодексом Российской Федерации для принятия локальных нормативных актов. 12. Направление работников для работы у принимающей стороны по договору о предоставлении труда работников (персонала) не допускается в целях: (в ред. Федерального закона от 29.07.2017 N 235-ФЗ) 13. Наряду со случаями, предусмотренными пунктом 12 настоящей статьи, направление работников частными агентствами занятости для работы у принимающей стороны по договору о предоставлении труда работников (персонала) не допускается также в целях: 1) выполнения на объектах, отнесенных в соответствии с законодательством Российской Федерации к опасным производственным объектам I и II классов опасности, отдельных видов работ, перечни которых утверждаются в порядке, установленном Правительством Российской Федерации; Статья 19. Исключена. — Федеральные законы от 10.01.2003 N 8-ФЗ, от 10.01.2003 N 15-ФЗ. Статья 20. Координационные комитеты содействия занятости населения (в ред. Федерального закона от 22.08.2004 N 122-ФЗ) Статья 21. Участие профессиональных союзов и иных представительных органов работников в содействии занятости населения абзац утратил силу. — Федеральный закон от 22.08.2004 N 122-ФЗ; (в ред. Федерального закона от 10.01.2003 N 8-ФЗ) 3. Массовое увольнение работников может осуществляться лишь при условии предварительного (не менее чем за три месяца) уведомления в письменной форме выборного профсоюзного органа в порядке, установленном трудовым законодательством. (п. 3 в ред. Федерального закона от 10.01.2003 N 8-ФЗ) (в ред. Федерального закона от 10.01.2003 N 8-ФЗ) Статья 22. Источники финансирования мероприятий по содействию занятости населения (в ред. Федерального закона от 10.01.2003 N 8-ФЗ) (в ред. Федеральных законов от 22.08.2004 N 122-ФЗ, от 31.12.2005 N 199-ФЗ (ред. 29.12.2006), от 30.11.2011 N 361-ФЗ) (абзац введен Федеральным законом от 30.11.2011 N 361-ФЗ) (абзац введен Федеральным законом от 30.11.2011 N 361-ФЗ) (абзац введен Федеральным законом от 30.11.2011 N 361-ФЗ)   КонсультантПлюс: примечание. С 2 октября 2018 года Федеральным законом от 03.07.2018 N 190-ФЗ абзац пятый пункта 1 статьи 22 излагается в новой редакции. См. текст в будущей редакции. (абзац введен Федеральным законом от 22.12.2014 N 425-ФЗ) (абзац введен Федеральным законом от 30.11.2011 N 361-ФЗ)   КонсультантПлюс: примечание. С 1 января 2019 года Федеральным законом от 29.12.2017 N 476-ФЗ в абзац 1 пункта 1.1 статьи 22 вносятся изменения. См. текст в будущей редакции. (п. 1.1 введен Федеральным законом от 30.11.2011 N 361-ФЗ) 2. Утратил силу. — Федеральный закон от 22.08.2004 N 122-ФЗ. Статья 22.1. Содействие безработным гражданам в переезде и безработным гражданам и членам их семей в переселении в другую местность для трудоустройства по направлению органов службы занятости (введена Федеральным законом от 30.11.2011 N 361-ФЗ)   КонсультантПлюс: примечание. С 2 октября 2018 года Федеральным законом от 03.07.2018 N 190-ФЗ статья 22.1 дополняется новым пунктом 3.1. См. текст в будущей редакции. КонсультантПлюс: примечание. С 2 октября 2018 года Федеральным законом от 03.07.2018 N 190-ФЗ в наименование статьи 22.2 вносятся изменения. См. текст в будущей редакции. Статья 22.2. Содействие работодателям в привлечении трудовых ресурсов (введена Федеральным законом от 22.12.2014 N 425-ФЗ) КонсультантПлюс: примечание. С 2 октября 2018 года Федеральным законом от 03.07.2018 N 190-ФЗ пункт 1 статьи 22.2 излагается в новой редакции. См. текст в будущей редакции.   КонсультантПлюс: примечание. С 2 октября 2018 года Федеральным законом от 03.07.2018 N 190-ФЗ пункт 2 статьи 22.2 излагается в новой редакции. См. текст в будущей редакции. 2. Региональная программа повышения мобильности трудовых ресурсов разрабатывается с учетом реализации в субъекте Российской Федерации инвестиционных проектов и заключенных с работодателями соглашений об участии в региональной программе повышения мобильности трудовых ресурсов (далее — соглашение). Региональные программы повышения мобильности трудовых ресурсов субъектов Российской Федерации, включенных в перечень, утвержденный Правительством Российской Федерации, подлежат согласованию в порядке и на условиях, которые устанавливаются Правительством Российской Федерации.   КонсультантПлюс: примечание. С 2 октября 2018 года Федеральным законом от 03.07.2018 N 190-ФЗ пункт 3 статьи 22.2 излагается в новой редакции. См. текст в будущей редакции. 3. Правила предоставления субъектам Российской Федерации, включенным в перечень, утвержденный Правительством Российской Федерации, субсидий на реализацию дополнительных мероприятий, направленных на повышение мобильности трудовых ресурсов, утверждаются Правительством Российской Федерации.   КонсультантПлюс: примечание. С 2 октября 2018 года Федеральным законом от 03.07.2018 N 190-ФЗ пункт 4 статьи 22.2 излагается в новой редакции. См. текст в будущей редакции. 4) обязательство работодателя не осуществлять сокращение численности или штата работников в период получения и использования финансовой поддержки, предусмотренной сертификатом;   КонсультантПлюс: примечание. С 2 октября 2018 года Федеральным законом от 03.07.2018 N 190-ФЗ пункт 5 статьи 22.2 излагается в новой редакции. См. текст в будущей редакции. 5. Сертификат является документом, подтверждающим участие работодателя в региональной программе повышения мобильности трудовых ресурсов и дающим ему право на получение финансовой поддержки.   КонсультантПлюс: примечание. С 2 октября 2018 года Федеральным законом от 03.07.2018 N 190-ФЗ пункт 6 статьи 22.2 признается утратившим силу. 6.1. Порядок и критерии отбора работодателей, подлежащих включению в региональную программу повышения мобильности трудовых ресурсов, и порядок исключения работодателей из региональной программы повышения мобильности трудовых ресурсов устанавливаются нормативным правовым актом субъекта Российской Федерации. (п. 6.1 введен Федеральным законом от 03.07.2018 N 190-ФЗ)   КонсультантПлюс: примечание. С 2 октября 2018 года Федеральным законом от 03.07.2018 N 190-ФЗ пункт 7 статьи 22.2 излагается в новой редакции. См. текст в будущей редакции. 7. Сертификат не предоставляется, а выданный сертификат подлежит возврату в порядке, установленном нормативным правовым актом субъекта Российской Федерации, в случае, если в отношении работодателя возбуждено производство по делу о банкротстве, либо в случае принятия решения о ликвидации юридического лица, либо прекращения физическим лицом деятельности в качестве индивидуального предпринимателя, либо наличия сведений в регистрирующем органе о фактическом прекращении деятельности юридическим лицом или индивидуальным предпринимателем, либо наличия задолженности по страховым взносам в государственные внебюджетные фонды от момента заключения соглашения до момента истечения трех лет с даты получения средств финансовой поддержки на привлечение работника для трудоустройства.   КонсультантПлюс: примечание. С 2 октября 2018 года Федеральным законом от 03.07.2018 N 190-ФЗ пункт 8 статьи 22.2 излагается в новой редакции. См. текст в будущей редакции. 8. Финансовая поддержка, предусмотренная сертификатом, предоставляется в целях привлечения для трудоустройства работников в рамках региональной программы повышения мобильности трудовых ресурсов работодателю, участвующему в региональной программе повышения мобильности трудовых ресурсов, после подтверждения сведений о поступивших за период не менее чем в течение трех месяцев страховых взносах в государственные внебюджетные фонды и представления копии трудового договора, заключенного работодателем с каждым из указанных работников.   КонсультантПлюс: примечание. С 2 октября 2018 года Федеральным законом от 03.07.2018 N 190-ФЗ пункт 9 статьи 22.2 излагается в новой редакции. См. текст в будущей редакции. 9. С работником, привлекаемым в рамках реализации региональной программы повышения мобильности трудовых ресурсов, заключается трудовой договор на неопределенный срок или срочный трудовой договор продолжительностью не менее трех лет, в которых указываются меры поддержки, включая компенсации и иные выплаты, предоставляемые работодателем работнику, порядок и условия их предоставления. В случае расторжения трудового договора по инициативе работника до истечения трех лет, за исключением случаев, предусмотренных трудовым договором, работник обязан возместить работодателю средства в размере фактически предоставленных работнику мер поддержки, включая компенсации и иные выплаты. В случае, указанном в абзаце втором настоящего пункта, работодатель возмещает субъекту Российской Федерации средства в размере фактически предоставленных работнику в соответствии с соглашением мер поддержки, включая компенсации и иные выплаты, и остаток средств финансовой поддержки, предусмотренных сертификатом для трудоустройства работника, в порядке, установленном бюджетным законодательством Российской Федерации и соглашением.   КонсультантПлюс: примечание. С 2 октября 2018 года Федеральным законом от 03.07.2018 N 190-ФЗ пункт 10 статьи 22.2 излагается в новой редакции. См. текст в будущей редакции.   КонсультантПлюс: примечание. С 2 октября 2018 года Федеральным законом от 03.07.2018 N 190-ФЗ пункт 11 статьи 22.2 излагается в новой редакции. См. текст в будущей редакции. 11. Органы исполнительной власти субъектов Российской Федерации осуществляют контроль за соблюдением работодателем условий предоставления финансовой поддержки, предусмотренной сертификатом и соглашением, в том числе посредством анализа информации о поступивших страховых взносах в государственные внебюджетные фонды. Указанная в абзаце первом настоящего пункта информация представляется в органы исполнительной власти субъектов Российской Федерации, осуществляющие полномочия в области содействия занятости населения, Пенсионным фондом Российской Федерации и его территориальными органами, Фондом социального страхования Российской Федерации и его территориальными органами в порядке, установленном соглашениями об информационном обмене, заключаемыми между органами исполнительной власти субъектов Российской Федерации и указанными государственными внебюджетными фондами.   КонсультантПлюс: примечание. С 2 октября 2018 года Федеральным законом от 03.07.2018 N 190-ФЗ пункт 12 статьи 22.2 излагается в новой редакции. См. текст в будущей редакции. 12. Правительство Российской Федерации вправе утвердить перечень работодателей — юридических лиц, созданных на основании федерального закона, решений Президента Российской Федерации, Правительства Российской Федерации, уполномоченного федерального органа исполнительной власти или государственной корпорации, в отношении которых не применяются положения подпункта 4 пункта 4 настоящей статьи. (п. 12 введен Федеральным законом от 29.12.2015 N 394-ФЗ)   КонсультантПлюс: примечание. С 2 октября 2018 года Федеральным законом от 03.07.2018 N 190-ФЗ пункт 13 статьи 22.2 излагается в новой редакции. См. текст в будущей редакции. (п. 13 введен Федеральным законом от 29.12.2015 N 394-ФЗ) Статья 22.3. Особенности реализации региональных программ повышения мобильности трудовых ресурсов в субъектах Российской Федерации, включенных в перечень, утвержденный Правительством Российской Федерации, а также содействия работодателям в привлечении трудовых ресурсов в рамках реализации этих региональных программ (введена Федеральным законом от 03.07.2018 N 190-ФЗ) 1. Проекты региональных программ повышения мобильности трудовых ресурсов субъектов Российской Федерации, включенных в перечень, утвержденный Правительством Российской Федерации, подлежат согласованию Межведомственной комиссией по согласованию региональных программ повышения мобильности трудовых ресурсов субъектов Российской Федерации, включенных в перечень, утвержденный Правительством Российской Федерации, в порядке, установленном Правительством Российской Федерации. 2. Изменения, которые вносятся в региональную программу повышения мобильности трудовых ресурсов субъекта Российской Федерации, включенного в перечень, утвержденный Правительством Российской Федерации, подлежат согласованию в порядке, установленном пунктом 1 настоящий статьи, если иное не предусмотрено настоящим Законом. 3. Внесение изменений в региональную программу повышения мобильности трудовых ресурсов субъекта Российской Федерации, включенного в перечень, утвержденный Правительством Российской Федерации, в части, касающейся перечня работодателей и (или) перечня должностей, профессий, специальностей, на которые предполагается привлечение работников в пределах ранее согласованной численности работников, привлекаемых из другого субъекта Российской Федерации, не включенного в перечень, утвержденный Правительством Российской Федерации, не требует согласования, предусмотренного пунктом 1 настоящей статьи.   КонсультантПлюс: примечание. Ч. 4 ст. 22.3 вступает в силу с 02.10.2018.   КонсультантПлюс: примечание. Ч. 5 ст. 22.3 вступает в силу с 02.10.2018.   КонсультантПлюс: примечание. Ч. 6 ст. 22.3 вступает в силу с 02.10.2018.   КонсультантПлюс: примечание. Ч. 7 ст. 22.3 вступает в силу с 02.10.2018. 7. Работодатели, участвующие в региональной программе повышения мобильности трудовых ресурсов субъектов Российской Федерации, включенных в перечень, утвержденный Правительством Российской Федерации, не вправе привлекать в рамках региональной программы повышения мобильности трудовых ресурсов работников из субъектов Российской Федерации, включенных в перечень, утвержденный Правительством Российской Федерации, за исключением случаев, предусмотренных пунктом 9 настоящей статьи.   КонсультантПлюс: примечание. Ч. 8 ст. 22.3 вступает в силу с 02.10.2018. 8. При реализации региональных программ повышения мобильности трудовых ресурсов субъектов Российской Федерации, включенных в перечень, утвержденный Правительством Российской Федерации, финансовая поддержка работодателям предоставляется в порядке, предусмотренном пунктом 2 статьи 22.2 настоящего Закона с учетом положений пункта 13 настоящей статьи.   КонсультантПлюс: примечание. Ч. 9 ст. 22.3 вступает в силу с 02.10.2018. 9. Высший исполнительный орган государственной власти субъекта Российской Федерации, входящего в состав Дальневосточного федерального округа, по согласованию с федеральным органом исполнительной власти, осуществляющим функции по выработке и реализации государственной политики и нормативно-правовому регулированию в сфере занятости населения и безработицы, и федеральным органом исполнительной власти, осуществляющим на территории Дальневосточного федерального округа функции по координации деятельности по реализации государственных программ и федеральных целевых программ, вправе утвердить перечень работодателей — юридических лиц, которые осуществляют деятельность на территории соответствующего субъекта Российской Федерации, в отношении которого не применяются положения пункта 7 настоящей статьи и подпункта 7 пункта 8 статьи 22.2 настоящего Закона.   КонсультантПлюс: примечание. Ч. 10 ст. 22.3 вступает в силу с 02.10.2018. Сертификат предоставляется работодателю, заключившему в порядке, предусмотренном пунктами 5, 6.1, 7 и 8 статьи 22.2 настоящего Закона, соглашение с органом исполнительной власти субъекта Российской Федерации, включенного в перечень, утвержденный Правительством Российской Федерации, осуществляющим полномочия в области содействия занятости населения, в порядке, утвержденном уполномоченным Правительством Российской Федерации федеральным органом исполнительной власти.   КонсультантПлюс: примечание. Ч. 11 ст. 22.3 вступает в силу с 02.10.2018. 4) наличие у работодателя задолженности по страховым взносам, уплачиваемым в соответствии с законодательством Российской Федерации о налогах и сборах, а также с законодательством Российской Федерации об обязательном социальном страховании от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний, более одного года со дня заключения соглашения по итогам года на основании информации, предоставленной федеральным органом исполнительной власти, осуществляющим функции по контролю и надзору за соблюдением законодательства Российской Федерации о налогах и сборах, и Фондом социального страхования Российской Федерации, в том числе с использованием единой системы межведомственного электронного взаимодействия. В случае непредоставления федеральным органом исполнительной власти, осуществляющим функции по контролю и надзору за соблюдением законодательства Российской Федерации о налогах и сборах, и Фондом социального страхования Российской Федерации требуемой информации в установленные федеральным законом сроки решение о наличии либо об отсутствии у работодателя задолженности по страховым взносам, уплачиваемым в соответствии с законодательством Российской Федерации о налогах и сборах, а также с законодательством Российской Федерации об обязательном социальном страховании от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний, может приниматься на основании информации, предусмотренной пунктом 12 настоящей статьи, в случае ее предоставления работодателем.   КонсультантПлюс: примечание. Ч. 12 ст. 22.3 вступает в силу с 02.10.2018. 12. Работодатель вправе по итогам года предоставлять в порядке, установленном нормативным правовым актом субъекта Российской Федерации, в орган исполнительной власти субъекта Российской Федерации, осуществляющий полномочия в области содействия занятости населения, информацию об уплате им страховых взносов, уплачиваемых в соответствии с законодательством Российской Федерации о налогах и сборах, а также с законодательством Российской Федерации об обязательном социальном страховании от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний, с момента заключения соглашения.   КонсультантПлюс: примечание. Ч. 13 ст. 22.3 вступает в силу с 02.10.2018. 13. Финансовая поддержка, предусмотренная выданным работодателю сертификатом, предоставляется работодателю отдельно на каждого работника после представления копии предусмотренного пунктом 9 статьи 22.2 настоящего Закона трудового договора, заключенного с работником, привлеченным для трудоустройства из субъекта Российской Федерации, не включенного в перечень, утвержденный Правительством Российской Федерации.   КонсультантПлюс: примечание. Ч. 14 ст. 22.3 вступает в силу с 02.10.2018. Статья 23. Профессиональное обучение и дополнительное профессиональное образование по направлению органов службы занятости (в ред. Федерального закона от 02.07.2013 N 185-ФЗ) (в ред. Федеральных законов от 10.01.2003 N 8-ФЗ, от 02.07.2013 N 185-ФЗ) (абзац введен Федеральным законом от 10.01.2003 N 8-ФЗ, в ред. Федерального закона от 02.07.2013 N 185-ФЗ) (в ред. Федерального закона от 02.07.2013 N 185-ФЗ) (в ред. Федерального закона от 02.07.2013 N 185-ФЗ) (в ред. Федерального закона от 02.07.2013 N 185-ФЗ) (в ред. Федерального закона от 02.07.2013 N 185-ФЗ)   КонсультантПлюс: примечание. Приказом Минтруда России от 02.11.2015 N 832 утвержден Справочник востребованных на рынке труда, новых и перспективных профессий, в том числе требующих среднего профессионального образования. Приказом Минтруда России от 02.11.2015 N 831 утвержден список 50 наиболее востребованных на рынке труда, новых и перспективных профессий, требующих среднего профессионального образования. (абзац введен Федеральным законом от 02.07.2013 N 162-ФЗ, в ред. Федерального закона от 21.07.2014 N 216-ФЗ) (в ред. Федеральных законов от 02.07.2013 N 162-ФЗ, от 21.07.2014 N 216-ФЗ) (п. 1.1 введен Федеральным законом от 30.11.2011 N 361-ФЗ) 2. Прохождение профессионального обучения и получение дополнительного профессионального образования безработными гражданами, женщинами в период отпуска по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет, незанятыми гражданами, которым в соответствии с законодательством Российской Федерации назначена страховая пенсия по старости и которые стремятся возобновить трудовую деятельность, осуществляются в организациях, осуществляющих образовательную деятельность, в соответствии с заключенными органами службы занятости договорами. (в ред. Федеральных законов от 02.07.2013 N 162-ФЗ, от 21.07.2014 N 216-ФЗ) (абзац введен Федеральным законом от 30.11.2011 N 361-ФЗ, в ред. Федеральных законов от 02.07.2013 N 162-ФЗ, от 02.07.2013 N 185-ФЗ, от 21.07.2014 N 216-ФЗ) (абзац введен Федеральным законом от 30.11.2011 N 361-ФЗ) (абзац введен Федеральным законом от 30.11.2011 N 361-ФЗ) (абзац введен Федеральным законом от 30.11.2011 N 361-ФЗ) (абзац введен Федеральным законом от 30.11.2011 N 361-ФЗ, в ред. Федеральных законов от 02.07.2013 N 162-ФЗ, от 02.07.2013 N 185-ФЗ, от 21.07.2014 N 216-ФЗ) (в ред. Федерального закона от 02.07.2013 N 185-ФЗ) (в ред. Федерального закона от 02.07.2013 N 185-ФЗ) (в ред. Федерального закона от 02.07.2013 N 185-ФЗ) (абзац введен Федеральным законом от 02.07.2013 N 162-ФЗ) (абзац введен Федеральным законом от 29.12.2015 N 388-ФЗ) (п. 3 в ред. Федерального закона от 11.07.2011 N 205-ФЗ) (п. 4 в ред. Федерального закона от 02.07.2013 N 185-ФЗ) Статья 24. Организация общественных работ (в ред. Федерального закона от 22.08.2004 N 122-ФЗ) (абзац введен Федеральным законом от 17.07.1999 N 175-ФЗ; в ред. Федерального закона от 10.01.2003 N 8-ФЗ) (абзац введен Федеральным законом от 17.07.1999 N 175-ФЗ) (п. 2 в ред. Федерального закона от 10.01.2003 N 8-ФЗ) В период участия безработных граждан в общественных работах за ними сохраняется право на получение пособия по безработице (кроме граждан, участвующих в общественных работах и указанных в пункте 3 статьи 4 настоящего Закона). (в ред. Федерального закона от 17.07.1999 N 175-ФЗ) (в ред. Федерального закона от 27.12.2009 N 367-ФЗ) (п. 5 в ред. Федерального закона от 22.08.2004 N 122-ФЗ) 6. Положение об организации общественных работ утверждается уполномоченным Правительством Российской Федерации федеральным органом исполнительной власти. (в ред. Федерального закона от 23.07.2008 N 160-ФЗ)   КонсультантПлюс: примечание. С 1 января 2019 года Федеральным законом от 29.12.2017 N 476-ФЗ глава IV дополняется новой статьей 24.1. См. текст в будущей редакции. Глава V. УЧАСТИЕ РАБОТОДАТЕЛЕЙ В ОБЕСПЕЧЕНИИ ЗАНЯТОСТИ НАСЕЛЕНИЯ Статья 25. Содействие работодателей в обеспечении занятости населения (в ред. Федерального закона от 10.01.2003 N 8-ФЗ) (в ред. Федерального закона от 10.01.2003 N 8-ФЗ) (в ред. Федеральных законов от 10.01.2003 N 8-ФЗ, от 31.12.2005 N 199-ФЗ (ред. 29.12.2006), от 27.12.2009 N 367-ФЗ, от 02.07.2013 N 185-ФЗ) создания условий для профессионального образования, профессионального обучения и дополнительного профессионального образования работников, в том числе женщин в период отпуска по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет. Суммы средств, затраченных работодателями на эти цели, учитываются в составе расходов в порядке и на условиях, которые установлены законодательством о налогах и сборах; (в ред. Федеральных законов от 27.12.2009 N 367-ФЗ, от 30.11.2011 N 361-ФЗ, от 02.07.2013 N 185-ФЗ) (в ред. Федерального закона от 10.01.2003 N 8-ФЗ) соблюдения установленной квоты для трудоустройства инвалидов; привлечения трудовых ресурсов в субъекты Российской Федерации, включенные в перечень субъектов Российской Федерации, утвержденный Правительством Российской Федерации. (абзац введен Федеральным законом от 22.12.2014 N 425-ФЗ)   КонсультантПлюс: примечание. С 1 января 2019 года Федеральным законом от 29.12.2017 N 476-ФЗ пункт 1 статьи 25 дополняется новым абзацем. См. текст в будущей редакции.   КонсультантПлюс: примечание. В соответствии со статьей 82 Трудового кодекса РФ критерии массового увольнения определяются в отраслевых и (или) территориальных тарифных соглашениях. (в ред. Федерального закона от 27.12.2009 N 367-ФЗ) (абзац введен Федеральным законом от 25.12.2008 N 287-ФЗ) (п. 2 в ред. Федерального закона от 10.01.2003 N 8-ФЗ) (в ред. Федерального закона от 27.12.2009 N 367-ФЗ) информацию о наличии свободных рабочих мест и вакантных должностей, созданных или выделенных рабочих местах для трудоустройства инвалидов в соответствии с установленной квотой для приема на работу инвалидов, включая информацию о локальных нормативных актах, содержащих сведения о данных рабочих местах, выполнении квоты для приема на работу инвалидов. (в ред. Федеральных законов от 29.12.2001 N 188-ФЗ, от 23.02.2013 N 11-ФЗ, от 02.07.2013 N 162-ФЗ) 3.1. Работодатели обеспечивают полноту, достоверность и актуальность информации о потребности в работниках и об условиях их привлечения, о наличии свободных рабочих мест и вакантных должностей, размещаемой в информационно-аналитической системе Общероссийская база вакансий «Работа в России» в порядке, установленном Правительством Российской Федерации. (п. 3.1 введен Федеральным законом от 22.12.2014 N 425-ФЗ; в ред. Федерального закона от 28.12.2016 N 495-ФЗ) 4. Исключен. — Федеральный закон от 10.01.2003 N 8-ФЗ. 5. Исключен. — Федеральный закон от 29.12.2001 N 188-ФЗ. 4. Утратил силу. — Федеральный закон от 22.08.2004 N 122-ФЗ. 5. При приеме на работу гражданина, направленного службой занятости, работодатель в пятидневный срок возвращает в службу занятости направление с указанием дня приема гражданина на работу. 6. Запрещается распространение информации о свободных рабочих местах или вакантных должностях, содержащей сведения о каком бы то ни было прямом или косвенном ограничении прав или об установлении прямых или косвенных преимуществ в зависимости от пола, расы, цвета кожи, национальности, языка, происхождения, имущественного, семейного, социального и должностного положения, возраста, места жительства, отношения к религии, убеждений, принадлежности или непринадлежности к общественным объединениям или каким-либо социальным группам, а также других обстоятельств, не связанных с деловыми качествами работников, за исключением случаев, в которых право или обязанность устанавливать такие ограничения или преимущества предусмотрены федеральными законами (информации о свободных рабочих местах или вакантных должностях, содержащей ограничения дискриминационного характера). Лица, распространяющие информацию о свободных рабочих местах или вакантных должностях, содержащую ограничения дискриминационного характера, привлекаются к административной ответственности, установленной законодательством Российской Федерации об административных правонарушениях. (п. 6 введен Федеральным законом от 02.07.2013 N 162-ФЗ) Статья 26. Права работодателей 2. Исключен. — Федеральный закон от 10.01.2003 N 8-ФЗ. (п. 2 в ред. Федерального закона от 28.07.2012 N 133-ФЗ) 3. Утратил силу. — Федеральный закон от 22.08.2004 N 122-ФЗ. 4. Работодатель имеет право обжаловать действия органа службы занятости в вышестоящий орган службы занятости, а также в суд в установленном законом порядке. Глава VI. СОЦИАЛЬНЫЕ ГАРАНТИИ И КОМПЕНСАЦИИ Статья 27. Утратила силу с 1 января 2010 года. — Федеральный закон от 27.12.2009 N 367-ФЗ. Статья 28. Гарантии социальной поддержки безработных (в ред. Федерального закона от 30.04.1999 N 85-ФЗ) (в ред. Федеральных законов от 30.04.1999 N 85-ФЗ, от 02.07.2013 N 185-ФЗ) абзац утратил силу. — Федеральный закон от 22.08.2004 N 122-ФЗ; абзац исключен. — Федеральный закон от 30.04.1999 N 85-ФЗ. (в ред. Федеральных законов от 10.01.2003 N 8-ФЗ, от 30.11.2011 N 361-ФЗ) 3. Утратил силу. — Федеральный закон от 22.08.2004 N 122-ФЗ. Статья 29. Размеры стипендии, выплачиваемой гражданам в период прохождения профессионального обучения и получения дополнительного профессионального образования по направлению органов службы занятости (в ред. Федерального закона от 02.07.2013 N 185-ФЗ) (в ред. Федерального закона от 10.01.2003 N 8-ФЗ) (в ред. Федерального закона от 02.07.2013 N 185-ФЗ) уволенным в течение 12 месяцев, предшествовавших началу обучения, и имевшим в этот период оплачиваемую работу не менее 26 недель на условиях полного рабочего дня (полной рабочей недели) или на условиях неполного рабочего дня (смены) и (или) неполной рабочей недели с пересчетом на 26 недель с полным рабочим днем (полной рабочей неделей) — в размере 75 процентов их среднего заработка, исчисленного за последние три месяца по последнему месту работы, но не выше максимальной величины пособия по безработице и не ниже минимальной величины пособия по безработице, увеличенных на размер районного коэффициента, установленного Правительством Российской Федерации (далее — размер районного коэффициента); (в ред. Федеральных законов от 25.12.2008 N 287-ФЗ, от 27.12.2009 N 367-ФЗ, от 30.11.2011 N 361-ФЗ) уволенным в течение 12 месяцев, предшествовавших началу обучения, с военной службы по призыву в связи с истечением ее срока и имевшим до увольнения в связи с призывом на военную службу оплачиваемую работу не менее 26 недель на условиях полного рабочего дня (полной рабочей недели) или на условиях неполного рабочего дня (смены) и (или) неполной рабочей недели с пересчетом на 26 недель с полным рабочим днем (полной рабочей неделей), — в размере 75 процентов их среднего заработка, исчисленного за последние три месяца по последнему месту работы, предшествовавшему призыву на военную службу, но не выше максимальной величины пособия по безработице и не ниже минимальной величины пособия по безработице, увеличенных на размер районного коэффициента; (абзац введен Федеральным законом от 29.07.2017 N 235-ФЗ) впервые ищущим работу (ранее не работавшим); стремящимся возобновить трудовую деятельность после длительного (более одного года) перерыва; уволенным за нарушение трудовой дисциплины или другие виновные действия, предусмотренные законодательством Российской Федерации, а также уволенным по любым основаниям в течение 12 месяцев, предшествовавших началу обучения, и имевшим в этот период оплачиваемую работу менее 26 недель — в размере пособия по безработице, предусмотренного для этой категории граждан. При этом гражданам, проживающим в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях, а также в районах и местностях, где применяются районные коэффициенты к заработной плате, стипендия, установленная в размере минимальной величины пособия по безработице, увеличивается на размер районного коэффициента; (в ред. Федеральных законов от 22.08.2004 N 122-ФЗ, от 25.12.2008 N 287-ФЗ, от 30.11.2011 N 361-ФЗ, от 02.07.2013 N 185-ФЗ) утратившим способность к выполнению прежней работы вследствие несчастного случая на производстве или профессионального заболевания — за счет средств соответствующих работодателей в размере 100 процентов среднего заработка, исчисленного за последние три месяца по последнему месту работы, но не выше максимальной величины пособия по безработице и не ниже минимальной величины пособия по безработице, увеличенных на размер районного коэффициента. (в ред. Федеральных законов от 22.08.2004 N 122-ФЗ, от 27.12.2009 N 367-ФЗ) (п. 1.1 введен Федеральным законом от 30.11.2011 N 361-ФЗ, в ред. Федерального закона от 02.07.2013 N 185-ФЗ) 2. Утратил силу. — Федеральный закон от 22.08.2004 N 122-ФЗ. (в ред. Федерального закона от 02.07.2013 N 185-ФЗ) (в ред. Федерального закона от 02.07.2013 N 185-ФЗ) (в ред. Федеральных законов от 27.12.2009 N 367-ФЗ, от 02.07.2013 N 185-ФЗ) (в ред. Федерального закона от 30.11.2011 N 361-ФЗ) 6. Все виды удержаний со стипендий, выплачиваемых гражданам в период прохождения профессионального обучения и получения дополнительного профессионального образования по направлению органов службы занятости, производятся в порядке, установленном законодательством Российской Федерации об исполнительном производстве. (в ред. Федерального закона от 02.07.2013 N 185-ФЗ) 7. Утратил силу с 1 января 2012 года. — Федеральный закон от 30.11.2011 N 361-ФЗ. 8. В случае смерти гражданина в период прохождения профессионального обучения и получения дополнительного профессионального образования по направлению органов службы занятости выплата стипендии прекращается. При этом выплата причитающейся гражданину суммы стипендии, недополученной в связи с его смертью, осуществляется в соответствии с гражданским законодательством. (в ред. Федерального закона от 02.07.2013 N 185-ФЗ) Статья 30. Порядок определения размеров пособия по безработице (в ред. Федерального закона от 10.01.2003 N 8-ФЗ) 1. Пособие по безработице выплачивается гражданам, уволенным по любым основаниям, за исключением указанных в пункте 2 настоящей статьи, и устанавливается в процентном отношении к среднему заработку, исчисленному за последние три месяца по последнему месту работы, если они в течение 12 месяцев, предшествовавших началу безработицы, имели оплачиваемую работу не менее 26 недель на условиях полного рабочего дня (полной рабочей недели) или на условиях неполного рабочего дня (смены) и (или) неполной рабочей недели с пересчетом на 26 недель с полным рабочим днем (полной рабочей неделей). (в ред. Федеральных законов от 27.12.2009 N 367-ФЗ, от 30.11.2011 N 361-ФЗ, от 29.07.2017 N 235-ФЗ) (п. 1.1 введен Федеральным законом от 29.07.2017 N 235-ФЗ)   КонсультантПлюс: примечание. О выплате пособия по безработице гражданам, признанным безработными до 01.01.2015 на территориях Республики Крым и г. Севастополя, см. ФЗ от 01.12.2014 N 399-ФЗ. 2. Пособие по безработице во всех иных случаях, в том числе гражданам, впервые ищущим работу (ранее не работавшим); стремящимся возобновить трудовую деятельность после длительного (более одного года) перерыва; уволенным за нарушение трудовой дисциплины или другие виновные действия, предусмотренные законодательством Российской Федерации; уволенным по любым основаниям в течение 12 месяцев, предшествовавших началу безработицы, и имевшим в этот период оплачиваемую работу менее 26 недель, а также гражданам, направленным органами службы занятости на обучение и отчисленным за виновные действия, устанавливается в размере минимальной величины пособия по безработице, если иное не предусмотрено настоящим Законом. (в ред. Федеральных законов от 22.08.2004 N 122-ФЗ, от 25.12.2008 N 287-ФЗ, от 27.12.2009 N 367-ФЗ, от 30.11.2011 N 361-ФЗ, от 01.05.2017 N 89-ФЗ) Гражданам, проживающим в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях, а также в районах и местностях, где применяются районные коэффициенты к заработной плате, пособие по безработице, установленное в размере минимальной величины пособия по безработице, увеличивается на размер районного коэффициента. (в ред. Федерального закона от 22.08.2004 N 122-ФЗ) 3. Утратил силу. — Федеральный закон от 22.08.2004 N 122-ФЗ. 5. Все виды удержаний с пособий по безработице производятся в порядке, установленном законодательством Российской Федерации об исполнительном производстве. Статья 31. Условия и сроки выплаты пособия по безработице (в ред. Федерального закона от 10.01.2003 N 8-ФЗ) (в ред. Федерального закона от 27.12.2009 N 367-ФЗ) (в ред. Федерального закона от 29.07.2017 N 235-ФЗ) (в ред. Федеральных законов от 25.12.2008 N 287-ФЗ, от 27.12.2009 N 367-ФЗ, от 30.11.2011 N 361-ФЗ) (в ред. Федерального закона от 30.11.2011 N 361-ФЗ) 7. Утратил силу. — Федеральный закон от 22.08.2004 N 122-ФЗ. (п. 8 введен Федеральным законом от 30.11.2011 N 361-ФЗ) Статья 32. Условия продления сроков выплаты пособия по безработице и досрочного выхода на пенсию (в ред. Федерального закона от 10.01.2003 N 8-ФЗ) 1. Гражданам, не достигшим возраста 60 лет для мужчин и 55 лет для женщин и имеющим страховой стаж продолжительностью не менее 25 и 20 лет для мужчин и женщин соответственно, а также необходимый стаж на соответствующих видах работ, дающий им право на досрочное назначение страховой пенсии по старости, предусмотренной Федеральным законом от 28 декабря 2013 года N 400-ФЗ «О страховых пенсиях», продолжительность периода выплаты пособия по безработице увеличивается сверх установленных 12 месяцев на две недели за каждый год работы, превышающий страховой стаж указанной продолжительности. При этом в страховой стаж включаются периоды работы и иной деятельности и засчитываются иные периоды, установленные в статьях 11 и 12 указанного Федерального закона. Порядок продления сроков выплаты пособия по безработице устанавливается уполномоченным Правительством Российской Федерации федеральным органом исполнительной власти. (в ред. Федеральных законов от 30.11.2011 N 361-ФЗ, от 21.07.2014 N 216-ФЗ) (в ред. Федерального закона от 30.11.2011 N 361-ФЗ) 2. По предложению органов службы занятости при отсутствии возможности для трудоустройства безработным гражданам из числа лиц, указанных в пункте 1 настоящей статьи, отвечающим условиям для назначения страховой пенсии по старости, предусмотренным Федеральным законом от 28 декабря 2013 года N 400-ФЗ «О страховых пенсиях», уволенным в связи с ликвидацией организации либо прекращением деятельности индивидуальным предпринимателем, сокращением численности или штата работников организации, индивидуального предпринимателя, с их согласия может назначаться пенсия на период до наступления возраста, дающего право на страховую пенсию по старости, в том числе назначаемую досрочно, но не ранее чем за два года до наступления соответствующего возраста. Размер этой пенсии определяется по нормам страховой пенсии по старости, установленным Федеральным законом от 28 декабря 2013 года N 400-ФЗ «О страховых пенсиях», включая сумму фиксированной выплаты к страховой пенсии. (в ред. Федерального закона от 21.07.2014 N 216-ФЗ) (в ред. Федерального закона от 21.07.2014 N 216-ФЗ) К пенсии, назначаемой в соответствии с настоящим пунктом, может быть установлена пенсия за выслугу лет в соответствии со статьей 7 Федерального закона «О государственном пенсионном обеспечении в Российской Федерации». Правила, в соответствии с которыми органы службы занятости осуществляют выдачу предложений о досрочном назначении пенсии безработным гражданам, указанным в настоящем пункте, определяются уполномоченным Правительством Российской Федерации федеральным органом исполнительной власти. (абзац введен Федеральным законом от 30.11.2011 N 361-ФЗ) 3. При поступлении на работу или возобновлении иной деятельности, которая предусмотрена статьей 11 Федерального закона от 28 декабря 2013 года N 400-ФЗ «О страховых пенсиях», выплата пенсии, установленной безработным гражданам в соответствии с пунктом 2 настоящей статьи, прекращается в соответствии с пунктом 3 части 1 статьи 25 указанного Федерального закона. После прекращения указанной работы и (или) деятельности выплата этой пенсии восстанавливается в соответствии с пунктом 2 части 3 и частью 4 статьи 25 указанного Федерального закона. (п. 3 в ред. Федерального закона от 21.07.2014 N 216-ФЗ) 4. Расходы, связанные с назначением пенсии, предусмотренной пунктом 2 настоящей статьи, осуществляются за счет средств Пенсионного фонда Российской Федерации с последующим возмещением затрат из федерального бюджета. Статья 33. Размеры пособия по безработице (в ред. Федерального закона от 10.01.2003 N 8-ФЗ) 1. Пособие по безработице гражданам, уволенным по любым основаниям (за исключением указанных в статье 34 настоящего Закона) в течение 12 месяцев, предшествовавших началу безработицы, имевшим в этот период оплачиваемую работу не менее 26 недель на условиях полного рабочего дня (полной рабочей недели) или на условиях неполного рабочего дня (смены) и (или) неполной рабочей недели с пересчетом на 26 недель с полным рабочим днем (полной рабочей неделей), и признанным в установленном порядке безработными, начисляется: (в ред. Федеральных законов от 27.12.2009 N 367-ФЗ, от 30.11.2011 N 361-ФЗ, от 29.07.2017 N 235-ФЗ) в дальнейшем — в размере 45 процентов, но во всех случаях не выше максимальной величины пособия по безработице и не ниже минимальной величины пособия по безработице, увеличенных на размер районного коэффициента; (в ред. Федерального закона от 22.08.2004 N 122-ФЗ) (в ред. Федерального закона от 22.08.2004 N 122-ФЗ) 1.1. Пособие по безработице гражданам, уволенным в течение 12 месяцев, предшествовавших началу безработицы, с военной службы по призыву в связи с истечением ее срока и имевшим до увольнения в связи с призывом на военную службу оплачиваемую работу не менее 26 недель на условиях полного рабочего дня (полной рабочей недели) или на условиях неполного рабочего дня (смены) и (или) неполной рабочей недели) с пересчетом на 26 недель с полным рабочим днем (полной рабочей неделей), начисляется в размерах, установленных пунктом 1 настоящей статьи. (п. 1.1 введен Федеральным законом от 29.07.2017 N 235-ФЗ) 2. Размеры минимальной и максимальной величин пособия по безработице ежегодно определяются Правительством Российской Федерации. (п. 2 в ред. Федерального закона от 22.08.2004 N 122-ФЗ) Статья 34. Размеры пособия по безработице отдельным категориям безработных граждан (в ред. Федерального закона от 10.01.2003 N 8-ФЗ) КонсультантПлюс: примечание. О размерах пособия по безработице детям-сиротам, ищущим работу впервые см. статью 9 Федерального закона от 21.12.1996 N 159-ФЗ.   КонсультантПлюс: примечание. В соответствии с частью 3 статьи 79 Федерального конституционного закона от 21.07.1994 N 1-ФКЗ акты или их отдельные положения, признанные неконституционными, утрачивают силу. (в ред. Федеральных законов от 27.12.2009 N 367-ФЗ, от 30.11.2011 N 361-ФЗ) в первом (6-месячном) периоде выплаты — в размере минимальной величины пособия по безработице, увеличенной на размер районного коэффициента, если иное не предусмотрено настоящим Законом; (в ред. Федеральных законов от 22.08.2004 N 122-ФЗ, от 01.05.2017 N 89-ФЗ) (в ред. Федерального закона от 22.08.2004 N 122-ФЗ) 2. Утратил силу с 1 января 2009 года. — Федеральный закон от 25.12.2008 N 287-ФЗ. 3. Гражданам, завершившим профессиональное обучение или получившим дополнительное профессиональное образование по направлению органов службы занятости и признанным в установленном порядке безработными, размер пособия по безработице определяется в порядке, установленном статьей 30 настоящего Закона. (в ред. Федерального закона от 02.07.2013 N 185-ФЗ) Статья 34.1. Дополнительные гарантии социальной поддержки детей-сирот, детей, оставшихся без попечения родителей, лиц из числа детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей (введена Федеральным законом от 01.05.2017 N 89-ФЗ) 1. Впервые ищущим работу (ранее не работавшим) и впервые признанным органами службы занятости в установленном порядке безработными детям-сиротам, детям, оставшимся без попечения родителей, лицам из числа детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей, пособие по безработице и стипендия во время прохождения профессионального обучения и получения дополнительного профессионального образования по направлению органов службы занятости устанавливаются и выплачиваются в соответствии с пунктами 2 и 3 настоящей статьи. Указанные в абзаце первом настоящего пункта лица, которые ранее по направлению органов службы занятости были временно трудоустроены в свободное от учебы время, принимали участие в общественных работах, а также проходили производственную практику, предусмотренную образовательными программами, признаются впервые ищущими работу (ранее не работавшими). 2. Лицам, указанным в пункте 1 настоящей статьи, пособие по безработице устанавливается и выплачивается в течение шести месяцев со дня регистрации в качестве безработных в размере среднемесячной начисленной заработной платы в соответствующем субъекте Российской Федерации на дату регистрации их в качестве безработных. В случае, если в течение шести месяцев со дня регистрации в качестве безработных лица, указанные в пункте 1 настоящей статьи, направляются органами службы занятости для прохождения профессионального обучения и получения дополнительного профессионального образования, стипендия выплачивается в размере пособия по безработице, установленного им в соответствии с абзацем первым настоящего пункта. 3. Лицам, указанным в пункте 1 настоящей статьи, по истечении шести месяцев со дня регистрации их в качестве безработных, а также при достижении ими в указанный период 23 лет пособие по безработице и стипендия в связи с прохождением указанными лицами профессионального обучения и получения ими дополнительного профессионального образования по направлению органов службы занятости выплачиваются в размере минимальной величины пособия по безработице, увеличенной на размер районного коэффициента, в сроки, установленные статьей 31 настоящего Закона. Статья 35. Прекращение, приостановка выплаты пособия по безработице, снижение его размера признания гражданина занятым по основаниям, предусмотренным в статье 2 настоящего Закона; (в ред. Федерального закона от 02.07.2013 N 185-ФЗ) длительной (более месяца) неявки безработного в органы службы занятости без уважительных причин; (в ред. Федерального закона от 30.11.2011 N 361-ФЗ) (в ред. Федеральных законов от 30.04.1999 N 85-ФЗ, от 03.06.2009 N 106-ФЗ) назначения пенсии, предусмотренной пунктом 2 статьи 32 настоящего Закона, либо назначения страховой пенсии по старости (в том числе досрочно), либо назначения пенсии по старости или пенсии за выслугу лет по государственному пенсионному обеспечению; (в ред. Федеральных законов от 10.01.2003 N 8-ФЗ, от 21.07.2014 N 216-ФЗ) (абзац введен Федеральным законом от 10.01.2003 N 8-ФЗ) смерти безработного. При этом выплата суммы пособия по безработице, причитающейся безработному и недополученной в связи с его смертью, осуществляется в соответствии с гражданским законодательством. (абзац введен Федеральным законом от 10.01.2003 N 8-ФЗ) (абзац введен Федеральным законом от 17.07.1999 N 175-ФЗ, в ред. Федеральных законов от 10.01.2003 N 8-ФЗ, от 25.12.2008 N 287-ФЗ, от 02.07.2013 N 185-ФЗ) (в ред. Федерального закона от 30.11.2011 N 361-ФЗ) (в ред. Федерального закона от 17.07.1999 N 175-ФЗ) (в ред. Федерального закона от 30.04.1999 N 85-ФЗ) (в ред. Федерального закона от 10.01.2003 N 8-ФЗ) абзац исключен. — Федеральный закон от 30.04.1999 N 85-ФЗ; (в ред. Федерального закона от 02.07.2013 N 185-ФЗ) неявки без уважительных причин на переговоры о трудоустройстве с работодателем в течение трех дней со дня направления органами службы занятости; (в ред. Федерального закона от 02.07.2013 N 185-ФЗ) (п. 7 введен Федеральным законом от 30.11.2011 N 361-ФЗ) Статья 36. Материальная помощь (в ред. Федерального закона от 10.01.2003 N 8-ФЗ) 1. Безработным гражданам, утратившим право на пособие по безработице в связи с истечением установленного периода его выплаты, а также гражданам в период профессионального обучения и получения дополнительного профессионального образования по направлению органов службы занятости, органами службы занятости может оказываться материальная помощь. (в ред. Федеральных законов от 22.08.2004 N 122-ФЗ, от 02.07.2013 N 185-ФЗ) 2. Правила оказания материальной помощи гражданам, указанным в настоящей статье, и условия ее выплаты устанавливаются уполномоченным Правительством Российской Федерации федеральным органом исполнительной власти. (п. 2 введен Федеральным законом от 30.11.2011 N 361-ФЗ) Статья 37. Добровольное страхование на случай потери работы Статья 37.1. Обеспечение размещения информации о предоставлении и осуществлении социальных гарантий (введена Федеральным законом от 07.03.2018 N 56-ФЗ) Информация о предоставлении и осуществлении социальных гарантий в соответствии с настоящим Законом размещается в Единой государственной информационной системе социального обеспечения. Размещение и получение указанной информации в Единой государственной информационной системе социального обеспечения осуществляются в соответствии с Федеральным законом от 17 июля 1999 года N 178-ФЗ «О государственной социальной помощи». Глава VII. КОНТРОЛЬ ЗА ИСПОЛНЕНИЕМ НАСТОЯЩЕГО ЗАКОНА И ОТВЕТСТВЕННОСТЬ ЗА ЕГО НАРУШЕНИЕ (СТАТЬИ 38 — 39) Утратила силу с 1 января 2007 года. — Федеральный закон от 31.12.2005 N 199-ФЗ (ред. 29.12.2006).    

 

0

Автор публикации

не в сети 9 месяцев

Валерий Муравьев

0
Комментарии: 0Публикации: 7015Регистрация: 10-12-2018
Авторизация
*
*
Регистрация
*
*
*
Генерация пароля