Минтруд: работодателей обяжут трудоустраивать людей с инвалидностью на квотируемые места

Минтруд готовит обновленный закон о квотах для приема на работу инвалидов, сообщает «Российская газета» со ссылкой на первого заместителя министра труда и социальной защиты РФ Алексея Вовченко. По его словам, нынешняя система квотирование слабо работает, поэтому нужны новые нормы законодательства.

По словам Вовченко, нынешние нормы законодательства обязывают работодателя лишь предоставить сведения о квотированных рабочих местах. Но принимать на них людей с инвалидностью в обязательном порядке работодатель не обязан, поэтому такие рабочие места просто остаются у него в резерве.

– Мы хотим переформулировать само понятие «квотированное рабочее место», – отметил Алексей Вовченко. – Результатом должно быть именно трудоустройство граждан с инвалидностью, тогда квота может считаться исполненной. Организация будет обязана заполнить квотируемые рабочие места в течение полугода.

Источник: https://dislife.ru/materials/3709

0

Автор публикации

не в сети 9 часов

Татьяна Хромова

0
Комментарии: 0Публикации: 386Регистрация: 26-11-2019
Авторизация
*
*
Генерация пароля